Souvenir from CH

朋友從歐洲飛回來了,聽著她講述著當地的奇妙境遇,覺得這三十歲的禮物也太棒了.

從瑞士來的鈔票夾,想來想去,她也只有我這個朋友會用這種東西.

非常 謝謝囉

希望她下次的旅程,可以有更棒的期待及更美好的回憶

Service

第一次覺得網路線上客服能如此迅速且有條理....

Apple 最近的服務又更好了，只是因為使用太舊的帳號(我 N 年前就申請 Apple ID 了)而產生新服務不支援的困擾，打電話去客服，雖是內陸接聽，但服務態度真是大有改善。雖然無法解決當前的問題而轉至線上處理，Apple 線上的客服反應還是極有效率及親切(雖然只是一封 email)

這真是不得不讓自己再次對已故的 Steve Jobs 再生敬意，不只硬體優良，連軟體也讓人驚艷！這公司不會成功的確很難！

iOS 5.0 & iCloud 新體驗

大如 Apple 這樣的公司,還是會有出錯的時侯,在全世界引頸期盼的這一刻,老客戶的帳號居然不 Work......

再一陣子吧...看來想要用新服務,都得被迫買新機才行.....這果然一直都是水果的商業模式

使用者付費吧!

Steve Jobs

Steve Jobs 也離世一週左右了,在伴隨著開心看到 iPhone 4s 的發表後,緊接著的就是這位時代巨人的隕落....過去一個禮拜裡,各國媒體也不停報導有關他的事蹟.何以一個人能在這個世界裡這麼被重視,也對他的死,讓人如此婉惜???

人的一生強健可以活到八十歲,如果生活條件再更好一些,懂得所謂的養生之道,活超過九十歲似乎也不再是難事,但賈伯斯的年日僅五十六個年頭,但他所成就的,卻超過了許多人耗盡一生都無法促及的境界.

很像煙花般的美麗,也像閃爍著耀眼光茫的火柴,瞬時照亮了四週,卻隨即消失於無形裡頭.

最後的幾年,他用了自己有限的生命,一次又一次創造人類史上科技的大躍進,不論是數位音樂革命,在通訊與網路的結合,更讓科技透過人性的設計,變得更加簡易操作及使用.

沒人能曉得他心中對於人類生活改變的里程碑定到了哪兒,但我相信,一定有人認為如果他在世更長久一些,一定會是那個造出時光機的第二人(被認為第一人是愛因斯坦).

惋惜這一位天才的離世嗎?是的!!但我相信他打造出的團隊,在沒有他的這個世界,會繼續為了人類生活的改善,更加努力.就如你我手中的 iPhone 一樣,即使遠在天邊,那成果(蘋果)已經近在眼前!!

Finally, I wanna say Thank You!! Steve!! You bring the future world image to us!!

賽德克‧巴萊

失去了地土,你能擁有的還剩什麼?

今年從九月初掀起的賽德克巴萊一戲,早在海角七號下擋後就略有所聞,原來導演魏德聖在更早以前,就計畫把這部專屬於台灣人的歷史,運用鏡頭,特效及各項不同領域的專業,把在時間河中流逝的真相再次復原.

在台灣這座美麗的島嶼上,融合了多元化的人種,在過去兩百年的歷史裡面,也有過不少的流血衝突,不單從國民政府遷來台灣開始,早在更遠古的時間裡面,島上的原民早已為了捍衛先組所交付的土地領域不停在爭奪跟撕殺......

只是當原民的驕傲,被外來的文明踐踏之後,群起的怒火,延燒了整個族群生命,將其點燃的,只是那對斯土斯地的簡單守護跟認同.

對於霧社事件,似乎只是國小社會課本中的三兩頁故事,在未深入了解前的自己,卻只知道,在經過南投霧社時,要與同車的朋友提醒的歷史事件.那設立好的人止關,原來在那段不願被提起的過去,是扮演著重要的地界分嶺.

但東洋民族的優越,貪婪覬覦台灣山野的豐富礦產及林木,一步步自認為文明的腳蹤,卻踩在賽德克族袓先崇敬的神聖獵場.長年的佔領,被壓抑得不能平息的憤怒,最終引發了台灣也是日本歷史中悲慘的屠殺事件.

再翻開網路上一頁頁的文字記錄,才發現,這一段為人所熟知的教材,記錄下的是幾近事實的史事,官方的精確數字卻無法說明在當時的賽德克族的壓抑,愁苦跟悲嘆.

至於自己對於太陽旗與彩虹橋的觀後感想大為迥異,或許是上集的情感醞釀的不夠,讓出草來得突然,只見一片的刀光血影,在眼前就出現了修羅界的屍橫遍野.
也或許出草就是如此,來得即時且措手不及,讓敵人不見血已人頭落地.但相較長時間的撫番政策,看不見的迫害,遠比揮刀斷頭來得更讓人難以承受.

活下來的人,在經歷無法避免的離別後,會過更加辛苦,暫且不論事件中的哪一方是對或錯,但參與在這歷史中的人應該都被原諒,但已寫入人類歷史的的過去卻不能被遺忘.不論是曾經高掛在這片土地的太陽旗,甚至賽德克族的彩虹橋彼端,那些看似撼動山河卻隱陌於過往的記憶,希望都能藉著影片的重譯而被一一被記錄下來.

問問這片政治環境紛繞土地上的人們吶,什麼才是我們心中最冀望的理想鄉,是否要當我們意識到腳踩的土地被他人所統御,不再以往時,才能喚醒我們心中願意捍衛家園的魂.

願這部影片,帶來的不是對歷史事件或人物的褒貶,而是更多相信在族群融合上,帶出的包容跟接納.也願神能祝福這片土地上的人們,在歷經動盪及不安之後,展現出真正台灣(原)有的博愛跟熱情.

taan ka idas da!

movie day

today is movie day!!!

回家

回家

遠行

原來自我感覺良好是天生的.....

原來真有這麼一回事兒...=///=

Steve Jobs 1955-2011

Apple has lost a visionary and creative genius, and the world has lost an amazing human being. Those of us who have been fortunate enough to know and work with Steve have lost a dear friend and an inspiring mentor.Steve leaves behind a company that only he could have built,and his spirit will forever be the foundation of Apple

僵化,老化,腐化

在機構中工作,其實算得上是一件很幸福的事情,只是,有時侯都會覺得,一同工作的伙伴,在思想及觀念上都較為保守,且很多對事情的看法及觀察面向,都較外面的公司行號少了批判性思考...這究竟是什麼原因呢?而在一個有愛的環境中工作,這又是好? 還是不好??

不同的工作範圍,就有不一樣的處理方式,對於經理人的職位,自己似乎還是不太能勝任,雖然自己明白士氣激勵的重要性,但有時面對水準不到的表現,那些鼓勵,加油,及打氣的言語實在讓自己難以說出口,在工作職份表現不佳的當時,除了指正跟建議以外,還有什麼是自己能做的呢?

同組的助理,總在表現有待努力的當下,卻一直認為自己已經把想法耗盡,再也沒能有太多創意時擺出不耐煩的臉色,善於察驗他人臉色的自己,自然覺得再說下去也不會是件妥當的事,每每這時,就只能”停”在那兒,什麼也不動.可能,也或許是給彼此更多思考的空間跟時間吧.

問對問題,比直接為對方解決事情來得更有智慧些,而這些都還是要從更多的經驗中來參考.在人生中或職業的生涯裡,原來還有很多自己要努力去進取跟學習的.希望自己真的明白如何去鼓勵他人,幫助他人在工作的範圍有所成長,讓彼此在職務上都有更好的發揮.成為一個得當的經理主管人.

也期望自己在這樣的工作環境中可以思考不僵化,動作不老化,行為不腐化!!

你好不好?

有時侯，忙碌於自己的大大小小事情，會忘了去關懷那些曾經問侯過自己的朋友們。
現在的大大小小社群網站，好像把我們都拉得很近很近，但送來的禮物卻如西伯利亞吹來的空氣一樣冷。
每一聲 App Do Re Mi 音效，成了穿梭在我們耳邊各個朋友的問侯
怎麼感覺愈是方便的 3G 網路，卻串不起一面實在且穩故的人際網絡？

那天,從部落格的信箱,意外看到來信,遠從山那一邊的問侯,過了這麼久才被開起
但短短幾句,一首歌曲,卻讓人溫 暖滿心
雖然沒有太過真實的交集,也少有線上碰頭的可能
但
這時,真的也想知道,平常忙碌的你,是不是真的過得都好?

7-11 Gift Card

有些人,事,物.... 即然來了,就讓它來!!

如果它要去.....也就揮揮袖子,給他去 吧!!!

謝謝你的 Gift Card....至少可換得了兩 杯淡淡的咖啡,也或許...價值就如此罷了吧!!

腦袋空空

玩著無腦式的游戲...好像真的會讓人腦袋都空掉一樣.....