遠行

原來自我感覺良好是天生的.....

原來真有這麼一回事兒...=///=

Steve Jobs 1955-2011

Apple has lost a visionary and creative genius, and the world has lost an amazing human being. Those of us who have been fortunate enough to know and work with Steve have lost a dear friend and an inspiring mentor.Steve leaves behind a company that only he could have built,and his spirit will forever be the foundation of Apple

僵化,老化,腐化

在機構中工作,其實算得上是一件很幸福的事情,只是,有時侯都會覺得,一同工作的伙伴,在思想及觀念上都較為保守,且很多對事情的看法及觀察面向,都較外面的公司行號少了批判性思考...這究竟是什麼原因呢?而在一個有愛的環境中工作,這又是好? 還是不好??

不同的工作範圍,就有不一樣的處理方式,對於經理人的職位,自己似乎還是不太能勝任,雖然自己明白士氣激勵的重要性,但有時面對水準不到的表現,那些鼓勵,加油,及打氣的言語實在讓自己難以說出口,在工作職份表現不佳的當時,除了指正跟建議以外,還有什麼是自己能做的呢?

同組的助理,總在表現有待努力的當下,卻一直認為自己已經把想法耗盡,再也沒能有太多創意時擺出不耐煩的臉色,善於察驗他人臉色的自己,自然覺得再說下去也不會是件妥當的事,每每這時,就只能”停”在那兒,什麼也不動.可能,也或許是給彼此更多思考的空間跟時間吧.

問對問題,比直接為對方解決事情來得更有智慧些,而這些都還是要從更多的經驗中來參考.在人生中或職業的生涯裡,原來還有很多自己要努力去進取跟學習的.希望自己真的明白如何去鼓勵他人,幫助他人在工作的範圍有所成長,讓彼此在職務上都有更好的發揮.成為一個得當的經理主管人.

也期望自己在這樣的工作環境中可以思考不僵化,動作不老化,行為不腐化!!

你好不好?

有時侯，忙碌於自己的大大小小事情，會忘了去關懷那些曾經問侯過自己的朋友們。
現在的大大小小社群網站，好像把我們都拉得很近很近，但送來的禮物卻如西伯利亞吹來的空氣一樣冷。
每一聲 App Do Re Mi 音效，成了穿梭在我們耳邊各個朋友的問侯
怎麼感覺愈是方便的 3G 網路，卻串不起一面實在且穩故的人際網絡？

那天,從部落格的信箱,意外看到來信,遠從山那一邊的問侯,過了這麼久才被開起
但短短幾句,一首歌曲,卻讓人溫 暖滿心
雖然沒有太過真實的交集,也少有線上碰頭的可能
但
這時,真的也想知道,平常忙碌的你,是不是真的過得都好?

7-11 Gift Card

有些人,事,物.... 即然來了,就讓它來!!

如果它要去.....也就揮揮袖子,給他去 吧!!!

謝謝你的 Gift Card....至少可換得了兩 杯淡淡的咖啡,也或許...價值就如此罷了吧!!

腦袋空空

玩著無腦式的游戲...好像真的會讓人腦袋都空掉一樣.....